P.social vous propose de mettre en place la solution appropriée pour vous simplifier le traitement de la paie et de la gestion administrative de votre personnel.
- Nous fournissons une gamme de prestations adaptée aux différentes étapes de l'évolution de votre entreprise,
- Nous assurons la réalisation et la gestion de toutes les opérations de paie, de déclarations sociales et, le cas échéant, de gestion administrative de votre personnel. Nous gérons tout type de paie et répondons aux exigences des conventions collectives les plus répandues,
- Nous sommes également à vos côtés pour vous prémunir contre les risques de contentieux et de veiller à la bonne application du droit du travail et de la législation de la Sécurité sociale,
- Nous vous aidons à anticiper les contrôles de l'Administration par une organisation rigoureuse, une justification des déclarations et de leurs corrections si nécessaire,
- Nous vous aidons donc à faire l'interface entre l'entreprise et l'Administration lors d'un contrôle URSSAF et préparer les réponses à d'éventuels redressements,
- Parallèlement aux prestations courantes et traditionnelles (établissement des bulletins de paie et des charges sociales), notre équipe répond à toutes vos attentes, par exemple l’assistance à la gestion d'un contrat de travail ou d’une lettre de licenciement, l’établissement d’un règlement intérieur, assistance et mise en place d'un système d'intéressement, etc...
Les objectifs de P.social
- Vous décharger du poids dû à l'élaboration du bulletin de paie et des déclarations sociales, en vous apportant une vraie valeur ajoutée,
- Vous libérer des contraintes liées au suivi de la réglementation et au respect des échéances des déclarations sociales,
- Vous faire gagner du temps pour vous permettre de mieux vous centrer sur votre métier,
- Vous apporter notre expérience, afin d'accroître la sécurité dans les relations avec vos salariés, les caisses sociales et l'administration,
- Vous permettre d'optimiser le coût de votre main-d’œuvre, en vous aidant à faire le meilleur choix lors de l'embauche ou le départ de votre salarié.
Les bénéfices pour votre entreprise
- Économie : diminution de vos coûts de gestion. Aucun problème de recrutement et de formation de collaborateur. Pas d'investissement matériel, logiciel et maintenance,
- Tranquillité : vous bénéficiez d’une aide et assistance permanente. Vous gagnerez un temps précieux et éviterez des erreurs qui coûtent cher,
- Conformité : vous n’avez plus de problème avec les perpétuels changements de législation. Nous appliquons, pour vous chaque mois, les dernières modifications légales aux éléments de paie que vous avez souhaité déléguer,
- Sérénité : quelles que soient les évolutions de votre société, nous nous adaptons et vous proposons des solutions d’accompagnement.
